Fornecemos soluções integradas para o seu negócio, desenhadas de acordo com as suas necessidades Oferecemos aos nossos Clientes soluções integradas e inovadoras de consultoria, que contribuam para o desenvolvimento do seu negócio, valorizando as pessoas e criando futuro para as Organizações. Qual o problema que quer resolver? Que resultado pretende atingir? Áreas Consultoria Internacionalização Qualidade Recursos Humanos Marketing Avaliação…
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novas datas brevemente – no caso de interesse pode enviar ficha de pré inscrição (no fim da página) e será avisado das novas datas || ONLINE – Live Training || 6 horas (3 sessões) || 9h00 – 11h00 Objetivos No final da ação, os formandos devem utilizar de forma agil documentos do MS Word Programa Introdução ao processador…
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Impõe-se liderar as equipas, superando as adversidades e concentrando-as nos focos estratégicos. A maior parte dos gerentes e diretores estão a atuar muito condicionados, limitados na sua capacidade de liderança. Conheça as técnicas para que a sua equipa permaneça ativa e focada em RESULTADOS. novas datas brevemente – no caso de interesse pode enviar ficha de pré inscrição (no fim…
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A atual globalização dos negócios, impulsionado pela exportação online e a rapidez com que os negócios hoje em dia são concretizados, tem permitido a todo o tipo de empresas, de diferentes dimensões e sectores, abraçarem o desafio de exportar como algo de natural. A formação em Mapeamento de Mercados de Exportação, pretende através do mais recente conhecimento académico e…
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Este curso tem em consideração a relação umbilical que existe entre os Bancos e as PME, que torna inevitável a existência de um bom relacionamento entre as duas partes, até porque (praticamente) não existem alternativas de financiamento fora do espectro bancário. Neste sentido, é fundamental melhorar o poder negocial com o banco. O primeiro passo passa por conhecer o negócio…
ler maisDatas: novas datas brevemente – no caso de interesse pode enviar ficha de pré inscrição (no fim da página) e será avisado das novas datas Modalidade: Online Duração: 15 horas Horário: 10h00-13h00 Objetivo Necessidades de redução do volume de capital empatado em stock, gestão adequada de armazéns. Aquisição de conhecimentos na área da logística, gestão de stock adequada…
ler maisData: novas datas brevemente – no caso de interesse pode enviar ficha de pré inscrição (no fim da página) e será avisado das novas datas Modalidade: Online Duração: 16 horas Horário: a definir Objetivo Trabalhar por objetivos, planeamento e mecanismos de controlo de desvios dos diversos indicadores de referência. Programa Trabalhar por objetivos- Gestão de incentivos e da…
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Todos os trabalhadores em Portugal têm direito a um mínimo de 40 horas de formação profissional contínua por ano, com possibilidade de crédito de horas e compensação em caso de não realização. Direitos do Trabalhador O trabalhador tem direito a 40 horas de formação contínua por ano, ou proporcional à duração do contrato se for a termo igual ou superior a três meses (Artigo 131.º). A formação deve ser adequada às necessidades do trabalhador e da empresa, considerando o posto de trabalho, qualificações e desenvolvimento da empresa (Artigo 130.º). A formação pode ser ministrada pelo empregador, por entidade formadora certificada ou por estabelecimento de ensino reconhecido, com emissão de certificado e registo na Caderneta Individual de Competências. Crédito de Horas e Compensação As horas de formação que não sejam asseguradas pelo empregador até ao termo do 2.º ano posterior ao seu vencimento…
ler maisDatas: novas datas brevemente – no caso de interesse pode enviar ficha de pré inscrição (no fim da página) e será avisado das novas datas Modalidade: ONLINE – Live Training Duração: 8 horas Horário: a dfinir Objetivos Compreender a função de atendimento ao cliente e a sua contribuição para o sucesso da empresa; Saber atender com profissionalismo, potenciando…
ler maisA formação profissional passa pelo desenvolvimento de soluções integradas e específicas que vão de encontro às necessidades de obtenção de competências dos colaboradores das empresas. Um projeto de formação personalizado é a solução adequada, permitindo potenciar as competências necessárias a um eficaz desempenho profissional, focando a formação no conhecimento essencial. Desta forma, as empresas investem numa aprendizagem mais integrada…
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